Se entiende que la psicología de las organizaciones es como una disciplina que pretende arrojar luz sobre la peculiaridades y características de la conducta de las personas, para que desarrollen un ámbito social mas característico y representativo de la sociedad contemporánea en la organización.
Entonces todo estos procesos que se presentan tienen como misión en el contexto de la organización lubricar la ejecución de las diferentes tareas, incrementando la productividad de los trabajadores y mantener suficientemente adaptados o integrados al sistema.
Todo esto con el fin de que los colaboradores se sientan parte de la organización, así se motivan y están mas comprometidos para hacer mejor su labor y así lograr un excelente ambiente laboral en la organización.
Esto nos quiere decir que todos los gerentes deben tener presente todos estos procesos, y actividades para llevar a cabo el objetivo principal y poder lograr las metas establecidas en la organización en un ambiente mas agradable, y trabajando entre todos para un mismo objetivo.
Me parece muy bien lo que opina acerca de que los jefes deben conocer y lograr integrar a sus empleados, pero muchas veces no son los jefes sino los mismos compañeros de trabajo, por eso podemos decir qué los equipos de trabajo no se logran complementar al no tener una cabeza quien los dirija?
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